現在的面試對於英文已經是基本要求，有些公司直接要看你英文認證分數，而且也會要求英文自我介紹或者面試間穿插一些英文對話，如果你要超越 66K 的工作，英文程度已經是基本的要求。
注意口頭禪
由於面試有點緊張，許多人口頭禪就一直跑出來了。例如很多人喜歡說「Actually 什麼什麼…」，已被專家列為地雷單字。如果是輕鬆的日常對話無傷大雅，但職場專家認為在面試的時候，必須要能夠展現專業，所以確定要用才用，不要變成口頭禪，否則容易變成裝模作樣，無法建立起信賴感。同樣的，「Well、You know……」等等這些語助詞，也不適合在面試場合多用，面試畢竟還是需要正式一點，用多了會讓人覺得你只是在裝英文很道地，而失去了專業度。
掌握分寸
面試時首要能掌握說話的分寸，例如面對必定被問的這個問題：「你為什麼離開前一家公司？」絕對要僅記以下幾個回答要點：
- 不要歸咎於他人（老闆難搞，同事不好相處之類的），因為那可能讓人覺得你的溝通能力與人際處理能力有問題，並且容易怪罪他人。
- 避免抽象回答：舉凡像「希望有更好的發展空間」或「尋求更多成長」等，聽起來好像不錯，其實流於空洞，最好還能具體說出發展和成長的內容是什麼，否則面試官也會怕你是否待得住新公司。
- 勿踩的地雷：至於「不喜歡工作內容」、「薪水太低」、「常常加班」，基本上都是會讓你陣亡的答案。
充份準備
事實上，愈來愈多的企業現在都採用「行為面談法（behavioral interview）」，亦即要求舉出具體事例，主要透過求職者過去的行為來預測未來表現。例如你可能聽到這樣的問題：「過去最大的挫折或困難是什麼？如何解決？」這些問題應該都在面試前都準備好答案，只要谷歌一下就可以看到許多面試必問問題與建議答案，都必須在心中演練過至少一遍，記住「機會是給準備好的人」。
另外，很多人會看電影學英文，但請千萬分清楚日常生活單字和職場上講究專業度的嚴謹用語有一些不同。學英語時，除了字面意義外，更得瞭解不同場合有不同用字。特別當你身處職場上時，對於自己所用的一言一語，更須字字計較，因為都會影響你給別人的印象，進而影響未來的發展。
選擇最有效率的英文學習方式
台積電創辦人張忠謀強調，英文是未來五十年非常重要的語言，要放眼於世界，不要侷限於台灣，學習世界要有一定的英文能力，否則學習世界就比較困難。比爾蓋茲曾預言：「網路教育是未來趨勢」，使用雲端學習英文已經成為最受歡迎的學習新趨勢，因為不但可以省下交通往返的舟車勞頓與時間成本，上課時間還很彈性，一定要多利用這樣方式學習英文才有效率。現在只要填寫下面的問卷，就送您 ETALKING 提供的「五大職場英語進擊＋愛玩客旅遊英語」36堂，可以直接了解目前最有效率的英文學習方式是否適合自己，特別是 ETALKING 提供了以下獨家優點：
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